|
1
Наиболее широко применяемым методом отбора кадров является:
- собеседование
- тестирование
- опрос
- испытания
Правильный ответ скопирован
Сказать спасибо 322
Еще вопросы:
Тесты по менеджменту и маркетингу
Скачать все тесты сайта по менеджменту и маркетингу с правильными ответами
|