1



Наиболее широко применяемым методом отбора кадров является:

  • собеседование
  • тестирование
  • опрос
  • испытания

Вопрос из теста: Менеджмент туризма тест


Сказать спасибо 322


Еще вопросы:










Тесты по менеджменту и маркетингу

Скачать все тесты сайта по менеджменту и маркетингу с правильными ответами


Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: