Прогулом считается

• отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня
• отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня
• отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня
• опоздание более чем на 15 минут