Основные требования к организационной структуре управления можно представить следующим образом:
устойчивость, непрерывность, оперативность и гибкость управления
на каждом из уровней управления социальной работой процесс социального управления интегрируется; учитываются возможности трех ветвей власти: законодательной, исполнительной и судебной
распределение функций и интеграция управленческих усилий
минимальное число звеньев и уровней управления; четкое распределение функций; устойчивость, непрерывность, оперативность и гибкость управления