Выделяют следующие компоненты внешней культуры специалиста социальной сферы:
отношение специалиста к объекту социальной работы; внешние достоинства и недостатки специалиста как человека; проявление уровня владения педагогическими технологиями, методами и методиками
объем и степень усвоения специалистом накопленного в профессиональной деятельности педагогического опыта;