Функция мотива в сфере труда, определяющая собой субъективную значимость данного поведения работника, выявляя его личностный смысл, называется:

  • ориентирующей
  • оправдательной
  • смыслообразующей
  • стимулирующей



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Экономика и предпринимательство тесты






































































Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: