|
Анализ эффективности использования кадров предприятия проводится по показателям:
- Оценки структуры кадров
- Производительности труда
- Оценки состава кадров по возрасту, полу, образованию
- Коэффициента увольнения, коэффициента приема кадров
Правильный ответ скопирован
Сказать спасибо 322
Еще вопросы:
Экономика и предпринимательство тесты
|