Существующие концепции различных экономических школ не дают полной и адекватной картины механизма функционирования рынка рабочей силы в виду их неверной посылки о:
сопоставимости рынка рабочей силы со всеми другими рынками ресурсов
усложненном характере рыночного ценового подхода к человеку
возможности легкой оценки потенциала человека
получении квалификации рабочего в производственных условиях