. Для создания системы мотивации в организации используют целый инструментов, которые принято разбивать на группы:

  • 1) Материальные и монетарные
  • 2) Нематериальные и немонетарные
  • 3) Материальные и нематериальные
  • 4) Все перечисленные

Обоснование ответа:
faultCode0faultStringNotice:Undefined variable: id_kat_prepod in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/vopros.html on line 284
Вопрос из теста: ГОСы

Для преподавтелей (тестирование обучаемых)

Сказать спасибо 322


Еще вопросы:
.(10 баллов) Какая организационная структура более всего подойдет для организации, действующей в стабильных условиях и выпускающая ограниченную номенклатуру продукции?

10 баллов) Какой тип организационной структуры предусматривает создание органов управления типа научно-технических советов, советов бригадиров и т.п?

Эта потребность определяется путем умножения однодневного расхода сырья материалов на норму в днях, которую устанавливает сама фирма?

Какой финансовый отчет позволяет оценить операционную, финансовую, инвестиционную деятельность предприятия?

Что определяет минимальную цену?




Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: