Тип организации определяет действия по управлению персоналом. Например, в организации смешанного типа стратегия управления персоналом преимущественно носит характер…
1)поддержки;
2)предпринимательский характер;
3) характер координации;
4) характер строгого контроля.
Обоснование ответа:
faultCode0faultStringNotice:Undefined variable: id_kat_prepod in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/vopros.html on line 284