Фактическое допущение к работе с ведома или по поручению работодателя является основанием

  • признания правоотношения незаконным
  • заключения гражданско-правового договора
  • привлечения работника и работодателя к административной ответственности
  • возникновения трудового отношения



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по юриспруденции, государству и праву

Тест на статус адвоката
Скачать тест на статус адвоката с правильными ответами (324 вопроса)

Тест на статус адвоката 359 вопросов
Скачать тест на статус адвоката с правильными ответами 359 вопросов Демо































































































Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: