Что считается прогулом в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?
- Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более одного часа.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины от двух до четырех часов.
Правильный ответ скопирован
Сказать спасибо 322
Еще вопросы:
Скачать вопросы для охранников с правильными ответами 2020 года
Внимание! Вопросы и ответы новые за 2020 год (обновлены в феврале 2020 года), делитесь ссылкой в соц. сетях.
Тесты для частных охранников
Периодическая проверка работников юридических лиц с особыми уставными задачами
Скачать 244 вопроса с правильными ответами для работников юридических лиц с особыми уставными задачами 2020 года