На какой срок в случае производственной аварии допускается перевод работника на работу, не обусловленную трудовым договором?

• На срок до трёх месяцев
• На срок до одного месяца
• На срок до двух недель
• На срок до одной недели
• На любой срок, по усмотрению работодателя