За сколько дней работодатель обязан предупредить работника о расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания при приёме на работу?

  • Не позднее 1 дня
  • Не позднее 2-х дней
  • Не позднее 3-х дней
  • Не позднее 5-ти дней
  • Не позднее 7-ми дней



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по Охране труда





















Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: