Нужно ли приказ (распоряжение) работодателя о приёме на работу объявлять работнику под расписку?

  • Нужно
  • Не нужно
  • По усмотрению работодателя
  • Только по требованию работника



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по Охране труда





















Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: