Согласно настоящему Кодексу руководители в отношениях с подчиненными служащими должны

• не допускать в отношении руководства проявлений личной преданности, стремления к получению выгод и преимуществ за счет их должностных возможностей
• не принуждать к совершению противоправных поступков, а также поступков, не совместимых с общепринятыми морально-этическими нормами
• увольнять сотрудников без разрешения непосредственного руководителя
• придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения