Заработная плата, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью и должностной схемой окладов, — это:

  • повременная форма оплаты труда
  • должностной месячный оклад
  • тарифная сетка
  • оплата на основании квалификационного разряда



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по менеджменту и маркетингу

Скачать все тесты сайта по менеджменту и маркетингу с правильными ответами


Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: