Эл.монтер |
Содержание билета 2 - теста "Эл.монтер" онлайн |
| - Имеет.
| - Не имеет ни в каком случае.
| - Имеет только в том случае, если это прямая угроза его жизни.
| - Имеет только в случае получения производственной травмы или возникновения аварийной ситуации.
|
|
| - Имеет только после согласования с общественным инспектором.
| - Имеет.
| - Не имеет ни в каком случае.
| - Имеет только при выполнении работ с повышенной опасностью.
|
|
| - Выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка, а также соблюдать требования по охране труда и правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях.
| - Использовать и правильно применять предоставляемые ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия, незамедлительно уведомить об этом непосредственного руководителя.
| - Немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.
| - Все указанные в других вариантах ответа.
|
|
|
| - В течение года.
| - В течение трех месяцев.
| - В течение одного месяца.
| - В течение двух недель.
|
|
| - В двухмесячный срок со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора.
| - В течение полугода с момента подписания приказа об увольнении.
| - В месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении.
| - В трехмесячный срок после увольнения.
|
|
| - Дисциплинарная, материальная, административная.
| - Дисциплинарная и административная.
| - Административная и уголовная.
| - Дисциплинарная, административная, уголовная.
|
|
| - Имеет, при выявлении нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих и окружающих, до их устранения.
| - Имеет только во время отсутствия руководителя организации, при условии его последующего уведомления о своем решении.
| - Имеет только после письменного согласования своего решения с государственным инспектором труда.
| - Не имеет.
|
|
| - Вносить предложения нанимателю по улучшению условий и охраны труда работников, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
| - На все, что указано в других вариантах ответа.
| - Проводить проверки состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда, знакомиться с документами по вопросам охраны труда.
| - Запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам охраны труда. Организовывать и проводить информационно-разъяснительную работу с работниками по вопросам охраны труда.
|
|
| - Обучение, инструктаж и проверку знаний проходят по основной профессии и дополнительный инструктаж по совмещаемым профессиям.
| - Проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда по основной и совмещаемым профессиям (должностям).
| - Обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда проходят по основной и совмещаемым профессиям (должностям).
| - Обучение, инструктаж и проверку знаний проходят только по основной профессии.
|
|
| - ...обучение, и проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме требований по замещаемым должностям (профессиям).
| - ...целевой инструктаж по охране труда по замещаемой должности (профессии).
| - ...обучение по инструкциям по охране труда, должностным инструкциям по замещаемой должности (профессии).
| - ...собеседование по охране труда перед работой по замещаемой должности (профессии).
|
|
| - Не позднее, чем за 10 дней.
| - Не позднее, чем за 15 дней.
| - Не позднее, чем за 5 дней.
| - Не позднее, чем за 30 дней.
|
|
| - Не более трех месяцев со дня ее проведения.
| - Не позднее 15 дней.
| - В месячный срок, до истечения действия результатов предыдущей проверки знаний.
| - Не позднее 10 дней.
|
|
| - Допускается, но до прохождения повторной проверки знаний ему не начисляются премиальные.
| - Допускается, но при несчастном случае с этим работником, вся вина будет возложена только на него.
| - Допускается под руководством высококвалифицированного работника, прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда.
| - Не допускается.
|
|
| - В течение 1 месяца.
| - В течение 10 дней.
| - В течение 1 недели.
| - При отсутствии нарушений работником требований охраны труда в предшествующий период, проверка знаний ему засчитывается автоматически. Работник, ранее допускавший нарушения, должен пройти проверку знаний в течение 1 недели.
|
|
| - Провести проверку знаний по вопросам охраны труда.
| - Провести стажировку и последующую проверку знаний по вопросам охраны труда.
| - Провести обучение и проверку знаний по охране труда.
| - Провести первичный инструктаж на рабочем месте с последующей проверкой знаний.
|
|
| - В личную карточку прохождения обучения.
| - Во все документы, указанные в других вариантах ответа.
| - В удостоверение по охране труда и личную карточку прохождения обучения по вопросам охраны труда (если она применяется).
| - В журнал проверки знаний по вопросам по охране труда, удостоверение по вопросам охраны труда.
|
|
| - А, Б, В, Г, Д, Е.
| - А, В, Г, Д, Е.
| - А, Б, В, Д, Е.
| - А, Б, В, Г, Е.
|
|
| - Да, требуется.
| - Требуется только в случае, когда объекты относятся к разным подразделениям организации.
| - Требуется только на объектах, поднадзорных специально уполномоченным органам надзора и контроля.
| - Требуется только в случае, когда объектами руководят разные лица.
|
|
|
| - По усмотрению непосредственного руководителя работающего.
| - По программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).
| - В объеме рабочей инструкции для данной профессии.
| - В объеме, установленном руководителем структурного подразделения.
|
|
| - Целевой.
| - Вводный.
| - Внеплановый.
| - Повторный.
|
|
| - Текущий.
| - Частичный.
| - Внеплановый.
| - Целевой.
|
|
| - ... одного месяца.
| - ... трех месяцев.
| - ... двенадцати месяцев.
| - ... шести месяцев.
|
|
| - Целевой.
| - Повторный.
| - Первичный.
| - Вводный.
|
|
