Психологическое консультирование в системе социальной работы тест

Билет 1 - Вопрос 1. Всего 150 вопросов. Правильно: 0. Неправильно: 0.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Характеристика психологических проблем клиента, указание причин, возможных путей решения и рекомендаций, называется психологическим
прогнозом
заключением
диагнозом
запросом
Подсказка

Сказать спасибо 322


Введите номер вопроса с которого желаете начать тест

    

Вопросы в случайном порядке     

Перемешивать ответы     

Убрать подсказки     
Мои просмотры:1




Психологическое консультирование в системе социальной работы тест онлайн бесплатно



Философия и Психология тесты








































































































Психологическое консультирование в системе социальной работы тест с ответами, включает в себя 150 вопросов, необходимых для подготовки к экзамену или тестированию по данному предмету. Общая дисциплина - Философия и Психология.




Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение:



Психологическое консультирование в системе социальной работы тест онлайн бесплатно

    1. Характеристика психологических проблем клиента, указание причин, возможных путей решения и рекомендаций, называется психологическим

  • прогнозом
  • заключением
  • диагнозом
  • запросом

    • 2. Временное возвращение личности на более низкий уровень психологического развития, называется:

    • регрессией
    • депрессией
    • дистрессом
    • фрустрацией

      • 3. Способность оказывать влияние на группу для достижения определенных целей — это:

      • манипулирование
      • лидерские способности
      • авторитарность
      • внушение

        • 4. Руководители предприятий и подразделений, персонал и малые группы — это __________________ консультирования

        • предмет
        • основы
        • объекты
        • субъекты

          • 5. Руководитель, который уверен, что подчиненных надо заставлять выполнять задачи любыми средствами, когда от них нужно чего-нибудь добиться, — это __________________ руководитель

          • уверенный
          • податливый
          • податливо-агрессивный
          • агрессивный

            • 6. Метод, который состоит в развернутой логической аргументации приводимых доводов и положений, передаваемых на фоне уравновешенного эмоционального состояния консультируемого, — это:

            • метод эмоционального заражения
            • метод убеждения
            • метод внушения
            • метод динамического наблюдения

              • 7. Обучение, поступление на работу, профессиональный рост, поддержка профессиональных способностей, уход на пенсию — это:

              • профессиональное самоопределение
              • социально-психологический анамнез
              • этапы самоактуализации
              • стадии профессионального развития

                • 8. Реакция, которая мобилизует, возбуждает, — это:

                • апатия
                • дистресс
                • аустресс
                • аффект

                  • 9. Человек выбирающий, делающий более или менее сознательный выбор, — это:

                  • оптант
                  • респондент
                  • клиент
                  • оппонент

                    • 10. Переживание эмоционального дискомфорта, связанное с ожиданием неблагополучия, предчувствием грозящей опасности, — это:

                    • тревога
                    • фрустрация
                    • аффект
                    • страх

                      • 11. Психическое свойство личности, которое характеризует динамические особенности психики человека — темп, ритм, интенсивность протекания психических процессов, но не их содержание, называется:

                      • интроверсией
                      • толерантностью
                      • экставерсией
                      • темпераментом

                        • 12. Сложный вопрос, противоречие, требующие разрешения, исследования, — это:

                        • проблема
                        • оппонент
                        • инцидент
                        • рецидив

                          • 13. Установка, при которой сохранение самотождественности достигается путем включения механизмов эго-защиты, — это:

                          • пластичный тип установки
                          • психологическая установка
                          • социальная установка
                          • ригидный тип установки

                            • 14. Осознанные действия, целью которых является совершение акта самоубийства, желание лишить себя жизни, — это:

                            • истинный суицид
                            • аффективный суицид
                            • суицидальные замыслы
                            • суицидальные намерения

                              • 15. Суицидальные действия, обусловленные сильным аффектом, возникшим в результате внезапного острого психотравмирующего события или под влиянием аккумуляции хронических психотравм, — это:

                              • суицидальные намерения
                              • аффективный суицид
                              • истинный суицид
                              • суицидальные замыслы

                                • 16. Метод, который позволяет получить непосредственную информацию о реакциях, состояниях и личностных особенностях путем фиксирования в карточке наблюдения, — это:

                                • метод анкетирования
                                • метод диагностики
                                • метод динамического наблюдения
                                • метод тестирования

                                  • 17. Реальная или воображаемая социальная группа, выступающая в качестве эталона поведения, называется:

                                  • функциональной
                                  • референтной
                                  • неформальной
                                  • формальной

                                    • 18. Специалист с медицинским образованием, оказывающий помощь человеку в решении проблем, связанных с психическим здоровьем, — это:

                                    • психолог-консультант
                                    • социальный психолог
                                    • практический психолог
                                    • психотерапевт

                                      • 19. Перечисление видов деятельности, задач, трудовых условий, оборудования и материалов, которые используются на данном рабочем месте, называется:

                                      • аттестацией
                                      • описанием рабочего места
                                      • тарификацией
                                      • квалификационной характеристикой

                                        • 20. Процесс эмоционального и иного самоотождествления индивида с другим человеком, сообществом, образцом, называется:

                                        • рефлексией
                                        • акцентуацией
                                        • идентификацией
                                        • эмпатией

                                          • 21. Модель консультирования, когда причины трудностей лежат в области общения или в личностных особенностях человека, называется:

                                          • психологической
                                          • социальной
                                          • педагогической
                                          • диагностической

                                            • 22. Вопросы, предполагающие развернутый ответ, называются:

                                            • закрытыми
                                            • проективными
                                            • открытыми
                                            • ассимилятивными

                                              • 23. Направленность жалобы, указывающая на что она ориентирована, — это:

                                              • локус жалобы
                                              • диагноз
                                              • прогноз
                                              • запрос

                                                • 24. Стремление человека быть в обществе других людей, связанное с потребностью в эмоциональных контактах и проявляющееся в совместных действиях, целью которых является само общение, называется:

                                                • социализацией
                                                • аффилиацией
                                                • коммуникацией
                                                • депривацией

                                                  • 25. Принцип консультирования, предполагающий конфиденциальность информации о клиенте и невозможность ее передачи другим лицам без согласия клиента, — это:

                                                  • принцип «не навреди»
                                                  • ориентация на норму
                                                  • принцип анонимности
                                                  • принцип системности

                                                    • 26. Степень соответствия целей организации взаимодействия психолога с клиентом и заказчиком полученному результату, называется:

                                                    • эффективностью работы психолога
                                                    • социальной работой
                                                    • принципом консультирования
                                                    • психологической помощью

                                                      • 27. Умение представлять себя на месте другого человека, мысленно проигрывать ситуацию за него, называется:

                                                      • экстраверсией
                                                      • толерантностью
                                                      • аутентичностью
                                                      • рефлексией

                                                        • 28. Принципы социального группирования, создаваемые людьми в данном обществе, — это:

                                                        • ценностная ориентация
                                                        • коллективная мораль
                                                        • социальная установка
                                                        • система социализации

                                                          • 29. Соответствующий принятым нормам способ поведения человека в зависимости от его статуса или позиции в коллективе и обществе, — это:

                                                          • ценностная ориентация
                                                          • социальная роль личности
                                                          • тип личности
                                                          • стиль общения

                                                            • 30. Вид некорректного поведения психолога, проявляющийся в игнорировании исповеди клиента и его мнения по поводу причин возникновения проблемы и способов ее разрешения, называется:

                                                            • самолюбованием
                                                            • негативизмом
                                                            • переносом
                                                            • контрпереносом

                                                              • 31. Группы, обладающие юридическим статусом, деятельность которых регламентируется документами и инструкциями, называются:

                                                              • социальными
                                                              • референтными
                                                              • неформальными
                                                              • формальными

                                                                • 32. Предписание общепринятой формы, способа поведения людей в социально значимых ситуациях и для различных социальных ролей, — это __________________ норма

                                                                • психическая
                                                                • правовая
                                                                • нравственная
                                                                • социальная

                                                                  • 33. Способность индивида эффективно взаимодействовать с окружающими людьми в системе межличностных отношений — это:

                                                                  • экстраверсия
                                                                  • социально-психологическая компетентность
                                                                  • коммуникабельность
                                                                  • креативность

                                                                    • 34. Планирование, организация, контроль, принятие решений, социальное развитие, стимулирование и мотивация — это __________________ руководителя

                                                                    • методы
                                                                    • функции
                                                                    • задачи
                                                                    • цели

                                                                      • 35. Функция социальной работы, заключающаяся в том, что граждане формируют у себя навыки правомерного поведения, умение самостоятельно отстаивать свои интересы и права, называется:

                                                                      • правоохранительной
                                                                      • организаторской
                                                                      • аналитической
                                                                      • воспитательной

                                                                        • 36. Формирование у молодежи трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности, специальных способностей и умений — это:

                                                                        • профессиональное просвещение
                                                                        • профессиональное воспитание
                                                                        • профессиональное консультирование
                                                                        • профессиональная ориентация

                                                                          • 37. Прием активного слушания, суть которого — возвращение смысла высказывания клиента при помощи использования других слов, — это:

                                                                          • отражение эмоций
                                                                          • вопрос — эхо
                                                                          • прием уточнения
                                                                          • переформулирование

                                                                            • 38. Система знаний, включающая три необходимых элемента: познание себя и другого человека, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение, называется:

                                                                            • организаторской культурой руководителя
                                                                            • самореализацией
                                                                            • самопознанием
                                                                            • самосознанием

                                                                              • 39. Вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у другого человека намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями, называется:

                                                                              • подчинением
                                                                              • гипнозом
                                                                              • рефлексией
                                                                              • манипуляцией

                                                                                • 40. Психотерапевтический метод широкого профиля, используемый как средство психологической саморегуляции состояний, — это:

                                                                                • аффилиация
                                                                                • релаксация
                                                                                • рефлексия
                                                                                • аутогенная тренировка

                                                                                  • 41. Ситуация скрытого или открытого противоборства двух или нескольких участников (сторон), каждый из которых имеет свои цели, мотивы, средства и способы решения личностно значимой проблемы, называется:

                                                                                  • неформальной
                                                                                  • референтной
                                                                                  • конфликтной
                                                                                  • психологической

                                                                                    • 42. Совокупность приемов и способов воздействия на персонал для достижения поставленных целей деятельностного развития, называется:

                                                                                    • типом лидерства
                                                                                    • методами управления
                                                                                    • стилем руководства
                                                                                    • методами деятельностного развития

                                                                                      • 43. Общие жизненные убеждения и взгляды человека, которые служат ориентирами его деятельности, — это:

                                                                                      • приоритеты
                                                                                      • правила
                                                                                      • установки
                                                                                      • ценностные ориентации

                                                                                        • 44. Предоставление компетентной психологической помощи, конфиденциальность, право на передачу клиента другому консультанту в случае невозможности оказания компетентной помощи, — это:

                                                                                        • социальная работа
                                                                                        • психологическая защита
                                                                                        • профессиональная этика психолога
                                                                                        • социальная защита

                                                                                          • 45. Гипноз, вызванный самовнушением, один из приемов аутогенной тренировки — это:

                                                                                          • аутогипноз
                                                                                          • акцентуация
                                                                                          • аффилиация
                                                                                          • аттитюд

                                                                                            • 46. Вид оказания практической психологической помощи, направленный на поиск решения и преодоления различного рода психологических проблем человека, — это:

                                                                                            • психологическое просвещение
                                                                                            • психологическое консультирование
                                                                                            • профконсультирование
                                                                                            • психопрофилактика

                                                                                              • 47. Наличие системы специальных органов, осуществляющих общую цель и задачу проведения социальной работы с разделением труда внутри системы, — это:

                                                                                              • правовые основы социальной работы
                                                                                              • организационные основы социальной работы
                                                                                              • цель социальной работы
                                                                                              • содержание социальной работы

                                                                                                • 48. Перечисление необходимых требований к опыту, квалификации и способности успешно выполнять задачи на данном рабочем месте, называется:

                                                                                                • аккредитацией
                                                                                                • квалификацией
                                                                                                • спецификацией рабочего места
                                                                                                • тарификацией

                                                                                                  • 49. Модель консультирования, когда консультант анализирует ситуацию и намечает программу действий, ориентируясь на универсальные способы воспитания, называется:

                                                                                                  • педагогической
                                                                                                  • медицинской
                                                                                                  • социальной
                                                                                                  • диагностической

                                                                                                    • 50. Качество, которое выражается в частом несогласии между двумя или более сторонами, когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели, называется:

                                                                                                    • негативизмом
                                                                                                    • конфликтностью
                                                                                                    • креативностью
                                                                                                    • конформизмом

                                                                                                      • 51. Психологическое консультирование информативного характера, где группа выступает как коллективный клиент, — это:

                                                                                                      • наблюдение
                                                                                                      • анкетирование
                                                                                                      • групповое консультирование
                                                                                                      • тестирование

                                                                                                        • 52. Процесс внутренней социально-психологической самоорганизации и самоуправления взаимоотношениями и деятельностью членов группы за счет индивидуальной инициативы участников, называется:

                                                                                                        • лидерством
                                                                                                        • организацией
                                                                                                        • администрированием
                                                                                                        • руководством

                                                                                                          • 53. Оппонент, который имеет более высокий уровень знаний, умений, способностей и личностных качеств в сравнении с другими участниками конфликтной ситуации, — это:

                                                                                                          • слабый оппонент
                                                                                                          • сильный оппонент
                                                                                                          • конфликтный человек
                                                                                                          • неформальный лидер

                                                                                                            • 54. Прием консультирования, когда психолог объясняет клиенту последствия его действий и поведения, способствует развитию его рефлексии, — это:

                                                                                                            • отражение чувств
                                                                                                            • обратная связь
                                                                                                            • логическая последовательность
                                                                                                            • открывание дверей

                                                                                                              • 55. Социальное явление, связанное с невозможностью устроиться человеку на работу в связи с нехваткой рабочих мест, отсутствием спроса на определенную специальность или другими причинами, — это:

                                                                                                              • регрессия
                                                                                                              • кризис
                                                                                                              • безработица
                                                                                                              • рынок труда

                                                                                                                • 56. В теории ожиданий сила воздействия на человека, побуждающая его предпринимать определенные действия или выбирать одну из возможных альтернатив, называется:

                                                                                                                • психологическим тренингом
                                                                                                                • силой мотивационного воздействия
                                                                                                                • методом убеждения
                                                                                                                • методом внушения

                                                                                                                  • 57. Умение найти верный тон, нужную форму общения с человеком, соблюдая меру психологического давления, называется:

                                                                                                                  • компетентностью
                                                                                                                  • психологическим тактом
                                                                                                                  • профессионализмом
                                                                                                                  • наблюдательностью

                                                                                                                    • 58. Комплекс юридических, организационных, социальных и психологических средств воздействия в процессе решения социальных проблем человека — это:

                                                                                                                    • функции социальной работы
                                                                                                                    • этапы социальной работы
                                                                                                                    • содержание социальной работы
                                                                                                                    • средства социальной работы

                                                                                                                      • 59. Прием, в результате которого клиент получает новое видение проблемы, альтернативное видение ситуации и общей картины случившегося, — это:

                                                                                                                      • директива
                                                                                                                      • резюме
                                                                                                                      • сублимация
                                                                                                                      • интерпретация

                                                                                                                        • 60. Целенаправленное воздействие по устранению или минимизации причин, породивших конфликт, и коррекция поведения участников конфликта — это:

                                                                                                                        • прогнозирование конфликта
                                                                                                                        • стратегия поведения
                                                                                                                        • управление конфликтной ситуацией
                                                                                                                        • стадия развития конфликта

                                                                                                                          • 61. Воспитательная, правоохранительная, аналитическая функции — это:

                                                                                                                          • правовые основы социальной работы
                                                                                                                          • содержание социальной работы
                                                                                                                          • организационные основы социальной работы
                                                                                                                          • функции социальной работы

                                                                                                                            • 62. Обозначение слабых, стертых форм нервно-психических расстройств, находящихся вблизи условной границы между психическим здоровьем и выраженной патологией, — это:

                                                                                                                            • дизонтогенез
                                                                                                                            • пограничные состояния
                                                                                                                            • психогигиена
                                                                                                                            • патопсихология

                                                                                                                              • 63. Нужда в чем-то, без удовлетворения которой наносится ущерб человеку как члену общества и как организму, называется:

                                                                                                                              • установкой
                                                                                                                              • мотивом
                                                                                                                              • потребностью
                                                                                                                              • ценностной ориентацией

                                                                                                                                • 64. Совокупность средств и методов оказания психологической помощи руководителю предприятия или подразделения, испытывающему различные психологические затруднения в процессе руководства, — это:

                                                                                                                                • психопрофилактика
                                                                                                                                • социальная работа
                                                                                                                                • психодиагностика
                                                                                                                                • психологическое консультирование

                                                                                                                                  • 65. Глубокое понимание руководителем особенностей психических процессов, состояний, образований и свойств личности, знание закономерностей психического развития человека, называется:

                                                                                                                                  • социальной компетентностью
                                                                                                                                  • психологическим тактом
                                                                                                                                  • психологической подготовленностью
                                                                                                                                  • профессиональной этикой

                                                                                                                                    • 66. Неявная информация, содержащаяся в подтексте жалобы клиента и выражающаяся с помощью интонации, мимики, жестов, называется:

                                                                                                                                    • контрпереносом
                                                                                                                                    • скрытым содержанием жалобы
                                                                                                                                    • содержанием запроса
                                                                                                                                    • локусом жалобы

                                                                                                                                      • 67. Совокупность обстоятельств жизни человека, повлекшая за собой возникновение психологических проблем, называется:

                                                                                                                                      • проблемной ситуацией
                                                                                                                                      • кризисом развития
                                                                                                                                      • психологическим запросом
                                                                                                                                      • локусом жалобы

                                                                                                                                        • 68. Показатель эмоциональной атмосферы коллектива — это:

                                                                                                                                        • климат
                                                                                                                                        • индекс сплоченности группы
                                                                                                                                        • социометрия
                                                                                                                                        • праксис

                                                                                                                                          • 69. Готовность работников вести себя в ситуациях делового общения с клиентом на основе культурных регуляторов поведения — это:

                                                                                                                                          • самодисциплина
                                                                                                                                          • культура делового общения
                                                                                                                                          • сенситивность
                                                                                                                                          • комбинаторность

                                                                                                                                            • 70. Форма межгруппового конфликта, когда группы с противоречивыми интересами поляризуются по этническому признаку, — это __________________ конфликт

                                                                                                                                            • межгрупповой
                                                                                                                                            • дисфункциональный
                                                                                                                                            • межличностный
                                                                                                                                            • этнический

                                                                                                                                              • 71. Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его социальным положением в организации, называется:

                                                                                                                                              • организационной
                                                                                                                                              • социальной
                                                                                                                                              • материальной
                                                                                                                                              • функциональной

                                                                                                                                                • 72. Обязанности, которые должен выполнять руководитель любого ранга в повседневной деятельности в интересах своего коллектива, — это __________________ руководителя

                                                                                                                                                • роль
                                                                                                                                                • стиль
                                                                                                                                                • статус
                                                                                                                                                • функции

                                                                                                                                                  • 73. Прояснение результатов в конце беседы для суммирования суждений психолога и выводов клиента, — это:

                                                                                                                                                  • резюме
                                                                                                                                                  • пересказ
                                                                                                                                                  • обратная связь
                                                                                                                                                  • директива

                                                                                                                                                    • 74. Закономерности взаимоотношений и взаимодействий между руководителями, персоналом и малыми группами — это __________________ консультирования

                                                                                                                                                    • предмет
                                                                                                                                                    • субъекты
                                                                                                                                                    • объект
                                                                                                                                                    • принципы

                                                                                                                                                      • 75. Попустительский стиль руководства, при котором руководитель не вмешивается в действия подчиненных, называется:

                                                                                                                                                      • либеральным
                                                                                                                                                      • неформальным
                                                                                                                                                      • авторитарным
                                                                                                                                                      • демократическим

                                                                                                                                                        • 76. Совокупность способов вознаграждения людей за счет удовлетворения их материальных потребностей — это:

                                                                                                                                                        • административные методы
                                                                                                                                                        • социальные методы
                                                                                                                                                        • экономические методы
                                                                                                                                                        • организационные методы

                                                                                                                                                          • 77. Группа, социальные контакты и отношения между членами которой носят безличный характер, называется:

                                                                                                                                                          • вторичной
                                                                                                                                                          • первичной
                                                                                                                                                          • референтной
                                                                                                                                                          • социальной

                                                                                                                                                            • 78. Система мероприятий, позволяющих выявить людей, которые по своим индивидуальным качествам наиболее пригодны к обучению и эффективному выполнению профессиональной деятельности по определенной специальности, — это:

                                                                                                                                                            • профессиональная пригодность
                                                                                                                                                            • профессиональная ориентация
                                                                                                                                                            • профессиональная подготовка
                                                                                                                                                            • профессиональный отбор

                                                                                                                                                              • 79. Подчинение поведения заранее принятой, осознанной, преднамеренной цели, называется:

                                                                                                                                                              • трудовым действием
                                                                                                                                                              • поведенческим актом
                                                                                                                                                              • индивидуальным стилем
                                                                                                                                                              • сознательным поведением

                                                                                                                                                                • 80. Краткое изложение основных знаний, навыков и умений, прав и обязанностей, предъявляемых к различным специальностям, — это:

                                                                                                                                                                • профотбор
                                                                                                                                                                • квалификационная характеристика
                                                                                                                                                                • мониторинг
                                                                                                                                                                • инструктаж

                                                                                                                                                                  • 81. Подход к социальной работе, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, способностей и поведения в коллективе и обществе, называется:

                                                                                                                                                                  • гуманистическим
                                                                                                                                                                  • деятельностным
                                                                                                                                                                  • психологическим
                                                                                                                                                                  • поведенческим

                                                                                                                                                                    • 82. Прием активного слушания, предполагающий повторение высказывания клиента в вопросительной форме, называется:

                                                                                                                                                                    • переформулированием
                                                                                                                                                                    • приемом уточнения
                                                                                                                                                                    • вопросом — эхо
                                                                                                                                                                    • отражением эмоций

                                                                                                                                                                      • 83. Конфликты, которые приводят к негативным, часто разрушительным действиям и влекут за собой резкое снижение эффективности работы коллектива, называются:

                                                                                                                                                                      • конструктивными
                                                                                                                                                                      • продуктивными
                                                                                                                                                                      • аффективными
                                                                                                                                                                      • деструктивными

                                                                                                                                                                        • 84. Психологическое консультирование детей и взрослых, находящихся в кризисных ситуациях, называется:

                                                                                                                                                                        • оргконсультированием
                                                                                                                                                                        • возрастно-психологическим
                                                                                                                                                                        • профконсультированием
                                                                                                                                                                        • кризисным консультированием

                                                                                                                                                                          • 85. Прием, основанный на повторении психологом сущности ситуации и мыслей клиента, — это:

                                                                                                                                                                          • логическая последовательность
                                                                                                                                                                          • пересказ
                                                                                                                                                                          • сублимация
                                                                                                                                                                          • резюме

                                                                                                                                                                            • 86. Эмоция, возникающая в ситуациях угрозы существованию индивида и направленная на источник действительной или воображаемой опасности, — это:

                                                                                                                                                                            • тревога
                                                                                                                                                                            • страх
                                                                                                                                                                            • фрустрация
                                                                                                                                                                            • аффект

                                                                                                                                                                              • 87. Объективные условия — общая цель коллектива, и субъективные условия — качества членов коллектива, — это:

                                                                                                                                                                              • условия формирования коллектива
                                                                                                                                                                              • трудовое действие
                                                                                                                                                                              • групповая деятельность
                                                                                                                                                                              • социальная работа

                                                                                                                                                                                • 88. Вид отклоняющегося саморазрушающего поведения, связанный с состоянием измененного сознания, деформированной формой удовлетворения потребностей через употребление психоактивных веществ, — это __________________ поведение

                                                                                                                                                                                • суицидальное
                                                                                                                                                                                • аддиктивное
                                                                                                                                                                                • асоциальное
                                                                                                                                                                                • девиантное

                                                                                                                                                                                  • 89. Стиль руководства, при котором руководитель не считается с мнением подчиненных, навязывает им свою волю, называется:

                                                                                                                                                                                  • демократическим
                                                                                                                                                                                  • функциональным
                                                                                                                                                                                  • авторитарным
                                                                                                                                                                                  • либеральным

                                                                                                                                                                                    • 90. Взаимодействие двух или более человек, состоящее в обмене информацией между ними с целью выработки стратегии и тактики деятельности и поведения, называется:

                                                                                                                                                                                    • общением
                                                                                                                                                                                    • компромиссом
                                                                                                                                                                                    • консенсусом
                                                                                                                                                                                    • праксисом

                                                                                                                                                                                      • 91. Организационная структура, основная задача которой первичная и вторичная психопрофилактика у лиц, находящихся в кризисных состояниях, — это:

                                                                                                                                                                                      • кабинет социально-психологической помощи
                                                                                                                                                                                      • учебно-воспитательный комплекс
                                                                                                                                                                                      • центр творчества
                                                                                                                                                                                      • центр образования

                                                                                                                                                                                        • 92. Индивидуальная психологическая особенность, проявляющаяся в склонности человека к частым и интенсивным переживаниям состояния тревоги, а также в низком пороге его возникновения, — это:

                                                                                                                                                                                        • тревожность
                                                                                                                                                                                        • акцентуация
                                                                                                                                                                                        • аффективность
                                                                                                                                                                                        • дезадаптация

                                                                                                                                                                                          • 93. Система мероприятий, направленная на то, чтобы облегчить приспособление человека к обществу, восстановить его способности к функционированию в обществе, называется:

                                                                                                                                                                                          • психопрофилактикой
                                                                                                                                                                                          • социальной работой
                                                                                                                                                                                          • адаптацией
                                                                                                                                                                                          • социализацией

                                                                                                                                                                                            • 94. Компонент общего развития персонала, ориентированный на повышение его социальной значимости, укрепление социального здоровья, обеспечение коммуникативного комфорта, называется:

                                                                                                                                                                                            • психологическим климатом
                                                                                                                                                                                            • социальным развитием персонала
                                                                                                                                                                                            • коллективной моралью
                                                                                                                                                                                            • системой социализации

                                                                                                                                                                                              • 95. Форма психологической помощи, обеспечивающая анонимность, искренность и конфиденциальность, — это:

                                                                                                                                                                                              • социальная работа
                                                                                                                                                                                              • психотерапия
                                                                                                                                                                                              • психокоррекция
                                                                                                                                                                                              • телефон доверия

                                                                                                                                                                                                • 96. Модель поведения, основанная на сокращении дистанции между людьми, самораскрытии личности в процессе общения, — это:

                                                                                                                                                                                                • контактное взаимодействие
                                                                                                                                                                                                • открывание дверей
                                                                                                                                                                                                • активное слушание
                                                                                                                                                                                                • обратная связь

                                                                                                                                                                                                  • 97. Стиль руководства, при котором подчиненные привлекаются к выработке общих решений, называется:

                                                                                                                                                                                                  • либеральным
                                                                                                                                                                                                  • организаторским
                                                                                                                                                                                                  • авторитарным
                                                                                                                                                                                                  • демократическим

                                                                                                                                                                                                    • 98. Руководитель, который боится проявить собственные слабости или не уверен в способности реализовать свои права и ведет себя агрессивно, называется:

                                                                                                                                                                                                    • агрессивным
                                                                                                                                                                                                    • уверенным
                                                                                                                                                                                                    • податливым
                                                                                                                                                                                                    • податливо-агрессивным

                                                                                                                                                                                                      • 99. Психическое состояние, проявляющееся в неадекватной пассивности субъекта и препятствующее выполнению каких-либо действий, — это:

                                                                                                                                                                                                      • комплекс неполноценности
                                                                                                                                                                                                      • акцентуация характера
                                                                                                                                                                                                      • психологический барьер
                                                                                                                                                                                                      • синдром сгорания

                                                                                                                                                                                                        • 100. Системное качество, характеризующее не только личность руководителя, но и социальную среду в которой протекает его управленческая деятельность, называется:

                                                                                                                                                                                                        • сплоченностью группы
                                                                                                                                                                                                        • организаторским потенциалом
                                                                                                                                                                                                        • единством коллектива
                                                                                                                                                                                                        • уровнем развития группы

                                                                                                                                                                                                          • 101. Личная беседа психолога с клиентом, во время которой оценивается личность клиента, и даются обоснованные, аргументированные рекомендации по решению проблемы клиента, — это:

                                                                                                                                                                                                          • форма консультирования
                                                                                                                                                                                                          • этап консультирования
                                                                                                                                                                                                          • метод социальной работы
                                                                                                                                                                                                          • процесс консультирования

                                                                                                                                                                                                            • 102. Процесс управления трудовой деятельностью группы, осуществляемый руководителем путем контроля и применения административно-правовых полномочий и социально-психологических способов влияния на людей, называется:

                                                                                                                                                                                                            • лидерством
                                                                                                                                                                                                            • руководством
                                                                                                                                                                                                            • администрацией
                                                                                                                                                                                                            • организацией

                                                                                                                                                                                                              • 103. Процесс идентификации, происходящий во всех сферах психического функционирования, заключающийся в уподоблении и отличении себя и окружающих, называется:

                                                                                                                                                                                                              • самотождественностью
                                                                                                                                                                                                              • самодисциплиной
                                                                                                                                                                                                              • самовоспитанием
                                                                                                                                                                                                              • самооценкой

                                                                                                                                                                                                                • 104. Психически и физически здоровый человек, у которого возникли проблемы психологического или поведенческого характера, — это:

                                                                                                                                                                                                                • психолог
                                                                                                                                                                                                                • пациент
                                                                                                                                                                                                                • клиент
                                                                                                                                                                                                                • консультант

                                                                                                                                                                                                                  • 105. Заболевание, возникающее в результате употребления наркотических средств, вызывающих состояние эйфории, — это:

                                                                                                                                                                                                                  • наркомания
                                                                                                                                                                                                                  • дистресс
                                                                                                                                                                                                                  • фрустрация
                                                                                                                                                                                                                  • депрессия

                                                                                                                                                                                                                    • 106. Умение наиболее глубоко и полно отражать психологию других людей — это:

                                                                                                                                                                                                                    • психологическая подготовка
                                                                                                                                                                                                                    • психологическая наблюдательность
                                                                                                                                                                                                                    • психологическое сопровождение
                                                                                                                                                                                                                    • психологическая избирательность

                                                                                                                                                                                                                      • 107. Этап диагностики, предполагающий знакомство с клиентом и установление контакта, называется:

                                                                                                                                                                                                                      • креативным
                                                                                                                                                                                                                      • заключительным
                                                                                                                                                                                                                      • коррекционным
                                                                                                                                                                                                                      • адаптационным

                                                                                                                                                                                                                        • 108. Действия, направленные на решение проблем, отслеживание тенденций, постановку целей, оценку возможностей, разработку альтернатив, составление программ и определение мер по выполнению, — это __________________ руководителя

                                                                                                                                                                                                                        • роль
                                                                                                                                                                                                                        • статус
                                                                                                                                                                                                                        • тип
                                                                                                                                                                                                                        • стиль

                                                                                                                                                                                                                          • 109. Совокупность способов осуществления распорядительного воздействия, принятия решений и побуждения работников к их выполнению — это:

                                                                                                                                                                                                                          • социальные методы
                                                                                                                                                                                                                          • экономические методы
                                                                                                                                                                                                                          • административные методы
                                                                                                                                                                                                                          • организационные методы

                                                                                                                                                                                                                            • 110. Метод, который предназначен для косвенного воздействия на мировоззренческие установки, стереотипы, мнения консультируемого, — это:

                                                                                                                                                                                                                            • метод динамического наблюдения
                                                                                                                                                                                                                            • метод художественных аналогий
                                                                                                                                                                                                                            • метод мини-тренинга
                                                                                                                                                                                                                            • метод эмоционального заражения

                                                                                                                                                                                                                              • 111. Внутренние побуждения личности к деятельности, поведению — это:

                                                                                                                                                                                                                              • установки
                                                                                                                                                                                                                              • статус
                                                                                                                                                                                                                              • приоритеты
                                                                                                                                                                                                                              • мотивы

                                                                                                                                                                                                                                • 112. Группа, в которой происходит социализация индивидов и отношения носят личностный, неформальный характер, называется:

                                                                                                                                                                                                                                • социальная
                                                                                                                                                                                                                                • вторичная
                                                                                                                                                                                                                                • возрастная
                                                                                                                                                                                                                                • первичная

                                                                                                                                                                                                                                  • 113. Направление деятельности психолога, предполагающее исправление недостатков психического развития у детей, называется:

                                                                                                                                                                                                                                  • психотерапией
                                                                                                                                                                                                                                  • психодиагностикой
                                                                                                                                                                                                                                  • психопрофилактикой
                                                                                                                                                                                                                                  • психокоррекцией

                                                                                                                                                                                                                                    • 114. Общепринятые требования к различным параметрам проявлений психической активности человека, — это __________________ норма

                                                                                                                                                                                                                                    • психическая
                                                                                                                                                                                                                                    • социальная
                                                                                                                                                                                                                                    • нравственная
                                                                                                                                                                                                                                    • правовая

                                                                                                                                                                                                                                      • 115. Вопросы, требующие краткого определенного ответа — «да» или «нет», называются:

                                                                                                                                                                                                                                      • закрытыми
                                                                                                                                                                                                                                      • аккомодативными
                                                                                                                                                                                                                                      • открытыми
                                                                                                                                                                                                                                      • проективными

                                                                                                                                                                                                                                        • 116. Прием активного слушания, предполагающий прямое описание психологом переживаний клиента, называется:

                                                                                                                                                                                                                                        • переформулированием
                                                                                                                                                                                                                                        • приемом уточнения
                                                                                                                                                                                                                                        • повторением высказываний
                                                                                                                                                                                                                                        • отражением эмоций

                                                                                                                                                                                                                                          • 117. Понимание эмоционального состояния того, кому оказывается помощь, называется:

                                                                                                                                                                                                                                          • аффилиацией
                                                                                                                                                                                                                                          • эмпатией
                                                                                                                                                                                                                                          • акцентуацией
                                                                                                                                                                                                                                          • рефлексией

                                                                                                                                                                                                                                            • 118. События, воспринимаемые человеком негативно, как нежелательные и опасные, включающие в себя ситуации стресса, конфликта, кризиса, фрустрации, называются:

                                                                                                                                                                                                                                            • проблемными ситуациями
                                                                                                                                                                                                                                            • критическими ситуациями
                                                                                                                                                                                                                                            • возрастными кризисами
                                                                                                                                                                                                                                            • социальными ситуациями

                                                                                                                                                                                                                                              • 119. Процесс самопознания субъектом внутренних психических актов и состояний — это:

                                                                                                                                                                                                                                              • самоконтроль
                                                                                                                                                                                                                                              • экспертиза
                                                                                                                                                                                                                                              • ценностная ориентация
                                                                                                                                                                                                                                              • рефлексия

                                                                                                                                                                                                                                                • 120. Полное или частичное совпадение у членов группы важнейших физиологических, психологических, социальных свойств, качеств и взглядов, позволяющее им эффективно взаимодействовать, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                • общественным мнением
                                                                                                                                                                                                                                                • межличностной совместимостью
                                                                                                                                                                                                                                                • коллективной моралью
                                                                                                                                                                                                                                                • психологическим климатом

                                                                                                                                                                                                                                                  • 121. Урегулирование разногласий путем взаимных уступок, идущее на пользу делу, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                  • приспособление
                                                                                                                                                                                                                                                  • компромисс
                                                                                                                                                                                                                                                  • сотрудничество
                                                                                                                                                                                                                                                  • игнорирование

                                                                                                                                                                                                                                                    • 122. Модель консультирования, в рамках которой затруднения и конфликты человека рассматриваются как производные личностных черт — тревожности, агрессивности, депрессивности, нейротизма, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                    • социальной
                                                                                                                                                                                                                                                    • семантической
                                                                                                                                                                                                                                                    • структурной
                                                                                                                                                                                                                                                    • симптоматической

                                                                                                                                                                                                                                                      • 123. Безработица, вызванная модернизацией или переоснащением предприятия, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                      • временной
                                                                                                                                                                                                                                                      • скрытой
                                                                                                                                                                                                                                                      • структурной
                                                                                                                                                                                                                                                      • технологической

                                                                                                                                                                                                                                                        • 124. Член группы, который берет на себя инициативу в специфических видах деятельности и координирует общие усилия по достижению цели, — это __________________ лидер

                                                                                                                                                                                                                                                        • инструментальный
                                                                                                                                                                                                                                                        • эмоциональный
                                                                                                                                                                                                                                                        • функциональный
                                                                                                                                                                                                                                                        • формальный

                                                                                                                                                                                                                                                          • 125. Процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                          • аффилиацией
                                                                                                                                                                                                                                                          • адаптацией
                                                                                                                                                                                                                                                          • актуализацией
                                                                                                                                                                                                                                                          • акцентуацией

                                                                                                                                                                                                                                                            • 126. Заболевание, возникающее в результате злоупотребления алкоголем, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                            • алкоголизмом
                                                                                                                                                                                                                                                            • суицидом
                                                                                                                                                                                                                                                            • аномией
                                                                                                                                                                                                                                                            • наркоманией

                                                                                                                                                                                                                                                              • 127. Потребность, побуждающая человека к активной целенаправленной деятельности, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                              • профессиональная подготовка
                                                                                                                                                                                                                                                              • мотив достижения результата деятельности
                                                                                                                                                                                                                                                              • сила мотивационного воздействия
                                                                                                                                                                                                                                                              • психологическая избирательность

                                                                                                                                                                                                                                                                • 128. Резкое обострение противоречий и столкновение двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                • отклонением
                                                                                                                                                                                                                                                                • негативизмом
                                                                                                                                                                                                                                                                • аномалией
                                                                                                                                                                                                                                                                • конфликтом

                                                                                                                                                                                                                                                                  • 129. Санкционированное государственной властью и юридически закрепленное право руководителя осуществлять властные полномочия по отношению к членам вверенного ему коллектива, — это __________________ авторитет

                                                                                                                                                                                                                                                                  • профессиональный
                                                                                                                                                                                                                                                                  • должностной
                                                                                                                                                                                                                                                                  • формальный
                                                                                                                                                                                                                                                                  • неформальный

                                                                                                                                                                                                                                                                    • 130. Схема анализа рабочего места, которая показывает отношения между различными структурными звеньями в рамках организации, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                    • организационной моделью
                                                                                                                                                                                                                                                                    • процессуальной моделью
                                                                                                                                                                                                                                                                    • трудовым кодексом
                                                                                                                                                                                                                                                                    • уставом предприятия

                                                                                                                                                                                                                                                                      • 131. Система регуляторных механизмов, которые направлены на устранение или сведение к минимуму негативных, травмирующих личность переживаний, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                      • методы саморегуляции
                                                                                                                                                                                                                                                                      • аутогенная тренировка
                                                                                                                                                                                                                                                                      • психологическая защита
                                                                                                                                                                                                                                                                      • релаксация

                                                                                                                                                                                                                                                                        • 132. Способность самостоятельно выполнять общественные нормы и правила поведения, управлять своими действиями и поступками, проявлять выдержку и самообладание, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                        • профессионализмом
                                                                                                                                                                                                                                                                        • самодисциплиной
                                                                                                                                                                                                                                                                        • толерантностью
                                                                                                                                                                                                                                                                        • компетентностью

                                                                                                                                                                                                                                                                          • 133. Должностное лицо, осуществляющее направляющую, координирующую и стимулирующую деятельность коллектива, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                          • лидер
                                                                                                                                                                                                                                                                          • психолог
                                                                                                                                                                                                                                                                          • руководитель
                                                                                                                                                                                                                                                                          • консультант

                                                                                                                                                                                                                                                                            • 134. Сходство психических состояний, настроений, стереотипов, установок, реакций в рамках большой социальной группы, обусловленное механизмами заражения, внушения, подражания, конформизма, эмоционального резонанса, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                            • поведенческим актом
                                                                                                                                                                                                                                                                            • праксисом
                                                                                                                                                                                                                                                                            • стихийным поведением
                                                                                                                                                                                                                                                                            • консенсусом

                                                                                                                                                                                                                                                                              • 135. Собственное объяснение клиентом причины возникновения проблемы, основанное на его представлениях о себе и своем окружении, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                              • прогнозом
                                                                                                                                                                                                                                                                              • жалобой
                                                                                                                                                                                                                                                                              • запросом
                                                                                                                                                                                                                                                                              • самодиагнозом

                                                                                                                                                                                                                                                                                • 136. Процесс формирования личности, обусловленый не только знанием развития, поведения и состояния человека, но достаточностью и достоверностью материалов, характеризующих макро- и микросреду, в которой происходит социализация личности, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                • консультированием
                                                                                                                                                                                                                                                                                • психопрофилактикой
                                                                                                                                                                                                                                                                                • результативностью социальной работы
                                                                                                                                                                                                                                                                                • психологической помощью

                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 137. Элемент поведения, вычленяемый по признаку его относительной однородности, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                  • поступок
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • праксис
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • поведенческий акт
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • трудовое действие

                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 138. Процесс подбора профессий, профессиональных сфер и специальностей к конкретному человеку, его индивидуально-психологическим особенностям, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                    • профессиональный отбор
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • профессиональный подбор
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • профессиональная пригодность
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • профконсультирование

                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 139. Основная форма проведения психологического консультирования — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                      • тренинг
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • индивидуальная консультация
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • психодиагностика
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • групповая дискуссия

                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 140. Субъективно переживаемые отношения между людьми разных национальностей, этническими общностями — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                        • этнические установки
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • этнические стереотипы
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • межэтнические отношения
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • межличностные отношения

                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 141. Потребности, которые выражают нужду человека в знании об окружающей обстановке, в деятельности, общении с другими людьми, их признании, благосклонности и поддержке, называются:

                                                                                                                                                                                                                                                                                          • духовными
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • материальными
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • физиологическими
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • социальными

                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 142. Модель консультирования, в рамках которой структура личности, ее актуальные черты рассматриваются как социальные производные, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                            • структурной
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • семантической
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • симптоматической
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • социальной

                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 143. Внесение индивидом осознанных корректив в свой образ жизни, деятельность и поведение в соответствии с общественно значимыми целями, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                              • самоосознанием
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • саморегуляцией
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • самопознанием
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • самооценкой

                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 144. Уровень совпадения мнений членов коллектива о наиболее ценных качествах, необходимых для успешной работы, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                • психологическим климатом
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • ценностно-ориентированным единством
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • уровнем развития
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • коллективной моралью

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 145. Состояние покоя, расслабленности, возникающее вследствие снятия напряжения, после сильных переживаний или физических усилий, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • рефлексия
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • саморегуляция
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • релаксация
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • установка

                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 146. Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • авторитет
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • статус
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • лидерство
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • карьера

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 147. Чрезмерная выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, представляющая крайние варианты нормы, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • фрустрация
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • дезадаптация
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • акцентуация
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • тревожность

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 148. Состояние личности ребенка, проявляющееся в несформированности свойств субъекта деятельности, общения, самосознания и выражающееся в нарушенном образе «Я», называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • агрессивностью
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • девиантным поведением
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • фрустрацией
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • социально-педагогической запущенностью

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 149. Этап психологического консультирования, на котором психолог оказывает клиенту психологическую поддержку и вырабатывает алгоритм решения проблемы, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • подготовительным
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • рекомендательным
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • контрольным
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • настроечным

                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 150. Совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • социально-психологические методы
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • психопрофилактика
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • социометрия
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • тренинг