Экономика и социология труда тест онлайн бесплатно |
| - план
| - баланс рабочего времени
| - техническое задание
| - норма выработки
|
|
|
| - ориентирующей
| - оправдательной
| - смыслообразующей
| - стимулирующей
|
|
|
| - сегментированный
| - общий
| - первичный
| - вторичный
|
|
| - хронометраж
| - нормирование труда
| - консалтинг
| - маркетинг
|
|
| - интенсивность труда
| - эффективность труда
| - производительность труда
| - социальные условия
|
|
| - квалификационным
| - функциональным
| - профессиональным
| - управленческим
|
|
| - оправдательной
| - смыслообразующей
| - ориентирующей
| - мобилизующей
|
|
|
| - сегментация
| - эмиграция
| - ротация персонала
| - миграция рабочей силы
|
|
| - вахтовые
| - специализированные
| - подрядные
| - комплексные
|
|
| - вынужденного простоя
| - обслуживания рабочего места
| - технического обслуживания
| - организационного обслуживания
|
|
|
|
| - оклад
| - ставка заработной платы
| - трудовой доход
| - премия
|
|
| - квалификационным
| - управленческим
| - профессиональным
| - функциональным
|
|
|
| - ремиграция
| - миграция
| - эмиграция
| - иммиграция
|
|
| - квалификационное
| - технологическое
| - профессиональное
| - управленческое
|
|
| - иммиграцией
| - оттоком рабочей силы
| - эмиграцией
| - движением рабочей силы
|
|
| - стационарные, мобильные
| - стационарные, передвижные
| - стационарные, передвижные, мобильные
| - передвижные, мобильные
|
|
| - оклад
| - премия
| - заработная плата
| - прибыль
|
|
| - интенсивность труда
| - эффективность труда
| - производительность труда
| - напряженность труда
|
|
|
| - пенсионный
| - занятости
| - медицинского страхования
| - социального страхования
|
|
| - 1,0-100
| - 0,5-3
| - 1,0-2,0
| - 1,0-10
|
|
| - медицинского страхования
| - социального страхования
| - занятости
| - пенсионным
|
|
|
|
| - трудовой дисциплины
| - технологии
| - нормирования
| - специализации
|
|
| - должностной оклад
| - зарплата
| - единая тарифная сетка
| - тарифная ставка
|
|
|
|
| - профессиональный союз
| - общественная организация
| - профком
| - бюджетная организация
|
|
|
| - мотивационным
| - технократическим
| - социометрическим
| - гуманизацией труда
|
|
| - повременная
| - номинальная
| - фактическая
| - сдельная
|
|
| - квалификационный уровень
| - специализация работника
| - должностное соответствие
| - качество рабочей силы
|
|
| - зарплата
| - оклад
| - общее вознаграждение
| - неденежные выплаты
|
|
| - приростными, аналитическими
| - приростными, функциональными
| - функциональными
| - приростными, аналитическими, функциональными
|
|
| - социальные условия
| - производительность труда
| - интенсивность труда
| - условия труда
|
|
|
| - аккредитация
| - мотивация труда
| - аккомодация
| - миграция рабочей силы
|
|
| - миграция
| - наем на работу
| - мотивация труда
| - аккомодация
|
|
|
| - повременная
| - фактическая
| - сдельная
| - номинальная
|
|
|
|
|
| - труд
| - рабочая сила
| - трудовые резервы
| - трудовые навыки
|
|
| - технического обслуживания
| - организационного обслуживания
| - обслуживания рабочего места
| - вынужденного простоя
|
|
| - уровень жизни
| - благосостояние
| - качество жизни
| - социальное обеспечение
|
|
|
|
| - технического обслуживания
| - регламентированных перерывов
| - на отдых и личные надобности
| - нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
|
|
| - одностаночными, многостаночными
| - двустаночными, многостаночными
| - одностаночными, двустаночными, многостаночными
| - одностаночными, двустаночными
|
|
| - трудовой коллектив
| - рабочее место
| - кооперация труда
| - разделение труда
|
|
| - кооперация
| - регламентация
| - специализация
| - совмещение профессий
|
|
|
|
|
| - моментных наблюдений
| - хронометража
| - замеров
| - контроля
|
|
| - потребностями
| - ценностными ориентациями
| - трудовой ситуацией
| - стимулированием труда
|
|
| - организации труда
| - социальных конфликтов
| - занятости
| - оплаты труда
|
|
| - технического обслуживания
| - нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
| - на отдых и личные надобности
| - организационного обслуживания
|
|
| - метод труда
| - организация труда
| - предмет труда
| - полезность труда
|
|
|
| - профессия
| - квалификация
| - должность
| - разряд
|
|
| - стратегическое планирование
| - управленческий контроль
| - организация рабочего места
| - обслуживание рабочего места
|
|
| - представитель профсоюза
| - работодатель
| - член профкома
| - наемный работник
|
|
| - экономически неактивное население
| - нетрудоспособное население
| - экономически активное население
| - трудовые ресурсы
|
|
| - станок
| - проводник
| - средства труда
| - предметы труда
|
|
| - кооперации труда
| - дисциплины
| - разделения труда
| - устава
|
|
| - средства труда
| - капитал
| - предметы труда
| - труд
|
|
| - сменным
| - суточным
| - недельным
| - месячным
|
|
|
|
| - деструктивными
| - патерналистскими
| - конструктивными
| - коллегиальными
|
|
| - смыслообразующей
| - стимулирующей
| - мобилизующей
| - ориентирующей
|
|
| - конструктивными
| - патерналистскими
| - коллегиальными
| - деструктивными
|
|
| - поддержка
| - защищенность
| - защита
| - помощь
|
|
|
|
| - метод труда
| - труд
| - организация труда
| - предмет труда
|
|
|
| - профессионализм
| - сегментация
| - инфантилизм
| - мобильность
|
|
| - наблюдение
| - контроль
| - хронометраж
| - замер
|
|
| - стачком
| - профком
| - партия
| - профсоюз
|
|
| - зарплата
| - средства труда
| - продукт труда
| - предмет труда
|
|
| - организационное, профилактическое
| - техническое, организационное, профилактическое
| - техническое, профилактическое
| - техническое, организационное
|
|
| - сезонные рабочие
| - вспомогательные рабочие
| - основные рабочие
| - дополнительный персонал
|
|
| - конфликт
| - субсидиарность
| - патернализм
| - партнерство
|
|
| - заработная плата
| - социальный трансферт
| - премия
| - пенсия
|
|
| - первичный
| - профессиональный
| - внутренний
| - вторичный
|
|
|
| - приоритеты социальной политики
| - главные цели социальной политики
| - формирование социальной политики
| - разработка социальной политики
|
|
| - акционерное общество
| - трудовой коллектив
| - кооператив
| - неформальная группа
|
|
| - поддержка
| - защищенность
| - помощь
| - защита
|
|
| - тарифная сетка
| - заработная плата
| - фиксированный оклад
| - тарифная ставка
|
|
| - субсидиарность
| - солидарность
| - дискриминация
| - патернализм
|
|
|
|
| - инвалид
| - ребенок
| - иждивенец
| - безработный
|
|
| - внутренний
| - вторичный
| - первичный
| - внешний
|
|
| - дискриминация
| - конфликт
| - регламентация
| - патернализм
|
|
| - специальность
| - профессионализм
| - должность
| - квалификация
|
|
| - технического обслуживания
| - нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
| - на отдых и личные надобности
| - регламентированных перерывов
|
|
|
| - опосредствующей
| - ориентирующей
| - смыслообразующей
| - мобилизующей
|
|
| - патернализм
| - субсидиарность
| - солидарность
| - партнерство
|
|
|
| - организация рабочих мест
| - тарифная сетка
| - должностной оклад
| - оклад
|
|
| - управленческому
| - профессиональному
| - производственному
| - непроизводственному
|
|
|
|
| - квалификационным
| - управленческим
| - профессиональным
| - функциональным
|
|
|
|
|
|
|
|
| - метод экономики труда
| - организация труда
| - полезность труда
| - предмет экономики труда
|
|
|
| - результатом
| - нормой выработки
| - нормированным заданием
| - нормированием
|
|
| - планирование
| - целеполагание
| - прогнозирование
| - конструирования
|
|
|
| - поточная система труда
| - трудовая деятельность
| - удовлетворенность трудом
| - конвейер
|
|
| - теорией человеческих отношений
| - социометрией
| - технократическим подходом
| - теорией гуманизации труда
|
|
|
| - бедность
| - нищета
| - уровень благосостояния
| - уровень жизни
|
|
|
| - полезность труда
| - предмет труда
| - труд
| - организация труда
|
|
|
| - задача
| - персонализация
| - функция
| - роль
|
|
|
| - комплексные
| - вахтовые
| - авральные
| - специализированные
|
|
| - совокупный доход
| - индекс Джини
| - национальный доход
| - кривая Лоренца
|
|
| - пенсионный
| - социального страхования
| - занятости
| - медицинского страхования
|
|
|
|
| - уровень жизни
| - благосостояние
| - бедность
| - качество жизни
|
|
| - оправдательной
| - ориентирующей
| - смыслообразующей
| - опосредствующей
|
|
|
|
| - приоритеты профсоюзов
| - функции профсоюзов
| - роль профсоюзов
| - задачи профсоюзов
|
|
|
| - дискриминация
| - дезадаптация
| - трудовая деятельность
| - удовлетворенность трудом
|
|
| - смена
| - норма времени
| - фотонаблюдение
| - хронометраж
|
|
