Экономика и организация производства тест онлайн бесплатно |
| - общение ведет к более тесному сплочению команды, помогает лучше узнать друг друга и может натолкнуть на плодотворные идеи
| - увеличивает прибыль фирмы
| - это уменьшает потери рабочего времени
| - снижает риск нежелательных контактов
|
|
|
| - А. Струмилин
| - Ф. Богданов
| - С. Керженцев
| - А. Гастев
|
|
|
| - формы
| - разделы
| - степени
| - уровни
|
|
| - поперечным
| - кольцевым
| - маятниковым
| - зигзагообразным
|
|
| - проведения сертификации продукции
| - налогообложения
| - улучшения качества продукции
| - развития номенклатуры продукции
|
|
| - только переменных
| - издержки не изменяются
| - переменных и постоянных
| - только постоянных
|
|
| - путевым
| - подвижным
| - траекторным
| - маршрутным
|
|
| - рационализация приемов и методов труда
| - развитие форм разделения и кооперации труда
| - организация, обслуживание и аттестация рабочих мест
| - совершенствование нормирования труда
|
|
| - количеству затрат
| - месту осуществления затрат
| - качеству создаваемой продукции
| - предполагаемым направлениям сбыта
|
|
|
| - увеличение показателя стоимости имущества
| - уменьшение показателя стоимости имущества
| - возрастание степени ликвидности имущества
| - возрастание срочности возврата средств субъектам, предоставившим имущество предприятию
|
|
|
| - организация контроля над рабочим местом
| - специализация рабочего места
| - адаптация рабочего места
| - организация обслуживания рабочего места
|
|
|
|
| - неперекрываемым
| - перерывом
| - упущенным
| - временем простоя
|
|
|
| - определяются условиями производства
| - связаны с видом продукции
| - не зависят от объема производимой продукции
| - рассчитываются по определенным нормам
|
|
|
| - квалификационному
| - территориальному
| - профессиональному
| - видовому
|
|
| - моральными
| - креативными
| - творческими
| - социальными
|
|
|
| - промышленно-производственный персонал
| - все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не основной деятельностью
| - основной (штатный, постоянный состав) работников организации
| - все работники, проработавшие в организации больше одного дня в году, включая уже уволившихся к концу отчетного периода
|
|
| - градации
| - группы
| - категории
| - разряды
|
|
| - Г. Форд
| - М. Вебер
| - Э. Мэйо
| - Ф. Босков
|
|
| - определяется только концепция изделия и его основные характеристики
| - выпускается эскизный проект изделия
| - выпускается технический проект
| - выпускаются рабочие чертежи
|
|
| - контроль за персоналом
| - размещение кадров
| - управление персоналом
| - организация кадров
|
|
| - предметного
| - подетального
| - серийного
| - единичного
|
|
|
|
| - изменение структурных сдвигов изделий
| - рост объемов производства
| - совершенствование управления организации производства и труда
| - повышение технического уровня производства
|
|
|
|
|
|
| - А. Гастев
| - М. Шахназаров
| - В. Камплеев
| - Я. Пунский
|
|
| - пооперационному
| - подетальному
| - предметному
| - цеховому
|
|
| - увеличением постоянных затрат
| - уменьшением переменных затрат
| - уменьшением постоянных затрат
| - увеличением переменных затрат
|
|
| - прибыль предприятия
| - уровень производительности труда
| - уровень текучести персонала
| - затраты на выполнение работ
|
|
|
| - в наиболее выгодном из альтернативных вариантов
| - с разрешения руководства предприятия
| - в определенных количествах
| - по определенной цене
|
|
| - скорости
| - количества
| - продолжительности
| - частоты
|
|
|
|
| - квалификационным
| - профессиональным
| - специальным
| - технологическим
|
|
| - в определенном диапазоне объема производства продукции
| - при увеличении производственных мощностей предприятия
| - ни при каких обстоятельствах
| - при изменениях организационной структуры предприятия
|
|
|
| - масштабам производства
| - уровням управления
| - величине объекта
| - сферам действия
|
|
| - неосновными
| - второстепенными
| - обслуживающим персоналом
| - вспомогательными
|
|
| - объемов выпуска продукции
| - величины амортизационных отчислений
| - арендной платы за землю
| - организационной структуры предприятия
|
|
|
|
| - уровень общественной пассивности
| - уровень общественной активности
| - уровень рационализаторства
| - объем работы по повышению квалификации персонала
|
|
| - по радио
| - наружная реклама
| - по телевидению
| - в газетах и журналах
|
|
| - передача в государственный архив невозможна ни при каких условиях
| - в бесспорном порядке
| - при наличии заинтересованности государственного архива, с согласия АО, на основании договора
| - с обязательным заключением договора с государственным архивом
|
|
| - нижнюю психофизическую
| - верхнюю техническую
| - верхнюю экономическую
| - нижнюю экономическую
|
|
| - оборотных активов к основным фондам
| - оборотных активов к общим обязательствам
| - общих обязательств к оборотным активам
| - основных фондов к общим обязательствам
|
|
|
| - средней заработной платой
| - прожиточным минимумом
| - номинальной заработной платой
| - реальной заработной платой
|
|
| - отдыха
| - перерывов
| - пауз
| - простоя
|
|
| - суммы, выручаемой предприятием по совокупности сделок, заключенных работником
| - положений трудового договора
| - среднего уровня заработной платы по предприятию
| - решения руководителя предприятия
|
|
|
| - фонда заработной платы
| - численности и состава кадров
| - роста производительности труда
| - фонда материального поощрения
|
|
| - 0,7-0,8
| - менее 0,2
| - 0,4-0,5
| - более 1,0
|
|
| - нормам выработки
| - трудоемкости
| - рабочим местам
| - бюджету предприятия
|
|
| - квалификацией
| - профессией
| - специальностью
| - специализацией
|
|
| - рада приемов, составляющих технологическую операцию
| - одного приема
| - ряда приемов по изготовлению изделия целиком
| - совокупности приемов по изготовлению детали изделия
|
|
| - численности
| - поведения
| - количество
| - коллективности
|
|
| - по ставкам за единицу товара
| - в зависимости от качества товара
| - в зависимости от вида транспортных средств
| - в процентах от цены товара
|
|
| - Постановления Правительства Российской Федерации
| - Федеральный закон “Об основах охраны труда в Российской Федерации”
| - Трудовой кодекс Российской Федерации
| - система стандартов безопасности труда (ССБТ)
|
|
| - высокая степень износа основных фондов
| - трудность в погашении долгосрочных обязательств
| - отсутствие средств на расчетном счете
| - долговая несостоятельность предприятия
|
|
| - профессиональным расширением
| - расширением функций
| - совмещением зон обслуживания
| - расширением зон обслуживания
|
|
| - эффективностью
| - рационализацией
| - организацией
| - специализацией
|
|
| - выполнение работ зависит от личных усилий рабочего
| - возможны нарушения технологического режима
| - требуется стимулировать увеличение выпуска продукции
| - объем продукции может быть точно измерен
|
|
| - совокупности всех разовых затрат
| - первой за период закупки
| - остатков на начало отчетного периода
| - последней за период закупки
|
|
|
| - дефицит
| - текучесть
| - движение
| - оборот
|
|
| - перемещения материалов из склада в цех
| - содержания оборудования
| - труда персонала управления предприятием
| - мероприятий по обеспечению безопасных условий труда
|
|
| - психофизические
| - социальные
| - санитарно-гигиенические
| - экономические
|
|
| - планировка
| - оснащение
| - приведение в порядок
| - распределение
|
|
|
| - задачей
| - целью
| - стимулом
| - мотивом
|
|
| - ЦБНТ
| - НИИэкономики
| - НИИтруда
| - ВЦОТ
|
|
| - численности
| - выработки
| - обслуживания
| - времени
|
|
| - всегда остается неизменной
| - корректируется раз в 5 лет
| - изменяется с учетом конкретных производственных условий
| - пересматривается ежегодно
|
|
| - Ф. Гилбрет
| - Ф. Тэйлор
| - Г. Форд
| - Э. Мэйо
|
|
| - возможность ускорить оборачиваемость оборотных средств
| - способность своевременно и полностью выполнить обязательства
| - наличие полномочий заключать кредитный договор
| - готовность приобрести материальные ресурсы
|
|
| - количество элементов затрат
| - наименования элементов затрат
| - соотношение элементов затрат
| - величину затрат предприятия
|
|
|
|
|
| - осуществление производственной деятельности
| - закупки материальных ресурсов
| - использование технологического оборудования
| - оплату труда основного персонала
|
|
| - объемов выпуска продукции в разные отрезки времени
| - сумм издержек в разные отрезки времени
| - суммы издержек к объему выпуска продукции
| - объема выпуска продукции к сумме издержек
|
|
| - меньше
| - не имеют связи
| - одинаковы
| - больше
|
|
|
| - 2002 году
| - 2001 году
| - 1998 году
| - 1999 году
|
|
| - порядок списания материальных затрат на себестоимость продукции
| - размер уставного капитала
| - формирование фонда социальной сферы
| - объем незавершенного строительства
|
|
| - программно-целевых
| - экономико-математических
| - балансового
| - графоаналитического
|
|
| - бесконтрольным
| - машинным
| - автоматическим
| - самостоятельным
|
|
| - финансовому
| - производственному
| - коммерческому
| - посредническому
|
|
| - производить оплату закупок материалов
| - выплачивать своевременно заработную плату
| - получать долгосрочный кредит
| - погашать краткосрочные обязательства
|
|
| - 3-5 лет
| - 2-3 года
| - 7 лет
| - 1-2 года
|
|
|
| - стоимость внеоборотных активов
| - стоимость оборотных активов
| - величина прибыли предприятия
| - итоговый показатель по частям баланса
|
|
| - временной
| - списочной
| - явочной
| - среднесписочной
|
|
|
| - увеличение текучести персонала
| - отсутствие интереса к работе
| - возможность улучшения оснащения рабочего места
| - снижение содержательности труда
|
|
| - В. Терещенко
| - А. Гастев
| - С. Керженцев
| - Г. Пруденский
|
|
| - В. Зомбарт
| - М. Вебер
| - Г. Моска
| - А. Вебер
|
|
| - сокращение сроков подготовки работника
| - создание предпосылок для более полной механизации и автоматизации труда
| - рост монотонности и однообразия труда
| - скорейшее достижение работником необходимой скорости и точности работы
|
|
| - с двигателем, использующим газ в качестве горючего
| - с любым электродвигателем
| - с экономичным двигателем
| - с приводом от солнечных батарей
|
|
| - непродолжительны во времени
| - имеют строгую последовательность
| - циклически повторяются
| - не имеют строгой последовательности
|
|
| - угрозы о проведении национализации
| - переговоры и достижение компромисса
| - информирование и мотивацию
| - административный механизм
|
|
| - установление видов обслуживания, в которых нуждается данное рабочее место
| - планировка рабочего места
| - закрепление каждой функции обслуживания за определенным исполнителем
| - установление регламента обслуживания
|
|
| - капитальный ремонт
| - средний ремонт оборудования
| - профилактические мероприятия
| - малый ремонт оборудования
|
|
|
| - покрытия убытков предприятия и непредвиденных затрат
| - оказания материальной помощи работникам
| - расчетов с бюджетом
| - выплат процентов по кредитам
|
|
| - отсутствием отрицательного влияния совмещения на точность и качество выполняемых работ
| - наличием у работника неиспользованного рабочего времени
| - несовпадением совмещаемых работ по времени
| - материальной неудовлетворенностью работника
|
|
|
| - приемы
| - методы
| - направления
| - формы
|
|
| - психологическими
| - моральными
| - социальными
| - творческими
|
|
| - с большим количеством филиалов
| - с большим объемом внутренних перевозок
| - занимающих большие производственные площади
| - массового производства
|
|
| - организация
| - кооперация
| - разделение
| - оптимизация
|
|
| - величину чистых активов предприятия
| - способность предприятия погасить долги
| - возможность для предприятия получить кредит
| - уровень отдачи произведенных затрат
|
|
| - доплата за определенные результаты труда
| - оплата дополнительных отпусков
| - оплата времени выполнения государственных обязанностей
| - оплата по тарифной системе
|
|
| - технологической документации
| - конструкторской документации и эксплуатационных характеристик изделий
| - технологических карт
| - аналогий с изделиями, близким по конструктивно-технологическим признакам
|
|
|
| - реализации продукции
| - по маркетингу
| - производства продукции
| - финансовый
|
|
| - автоматизация работ на основе САПР
| - оснащение рабочих мест конструктора персональными компьютерами и средствами оргтехники
| - применение алгоритмов и изобретений с использованием систем автоматического проектирования (САПР)
| - мотивация творческого труда
|
|
|
| - передача рабочего проекта органам технологической подготовки производства
| - доводка образцов по результатам испытаний
| - уточнение рабочего проекта и его оформление
| - испытание изделий опытной партии
|
|
|
|
| - производственный — вспомогательный
| - производственный — основной
| - обслуживающий — вспомогательный
| - непроизводственный — обслуживающий
|
|
| - спроса при изменении цены
| - предложения при изменении спроса
| - спроса при изменении предложения
| - цены при изменении спроса
|
|
| - экономические, психофизиологические, социальные
| - социальные, психофизиологические, экономические
| - психофизиологические, экономические, социальные
| - экономические, социальные, психофизиологические
|
|
| - управлением производственным процессом
| - созданием предприятия как юридического лица
| - оплатой труда производственных рабочих
| - непосредственным осуществлением производства
|
|
| - Законом Российской Федерации “О защите прав потребителей”
| - требованиями Международной организации по стандартизации (ИСО)
| - нормативными документами по стандартизации
| - Законом Российской Федерации “О стандартизации”
|
|
|
|
| - производственный — обслуживающий
| - производственный — вспомогательный
| - непроизводственный — обслуживающий
| - производственный — основной
|
|
| - разрядов
| - групп
| - уровней
| - категорий
|
|
| - полученного эффекта в разные отрезки времени
| - полученного эффекта к произведенным затратам
| - произведенных затрат к полученному эффекту
| - произведенных затрат в разные отрезки времени
|
|
| - учет в расчете стоимости первых, за период поставок
| - использование в расчете показателя стоимости остатков на начало отчетного периода
| - обобщение всех разовых затрат
| - учет в расчете стоимости последних, за период, поставок
|
|
| - хронографиком
| - суммой замеров
| - группой замеров
| - хронорядом
|
|
|
| - минимальной заработной платой
| - номинальной заработной платой
| - фондом оплаты труда
| - реальной заработной платой
|
|
|
