Тест для госслужащих по основам законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции онлайн бесплатно |
| | любое нарушение государственным служащим требований к служебному поведению | | использование государственным служащим своего должностного положения в целях приобретения выгоды для своих близких родственников | | разглашение государственным служащим информации, ставшей ему известной в ходе исполнения должностных обязанностей |
|
| | последовательность предприятия управленческих решений в части профилактики коррупционного поведения | | перечень возможных действий гражданского служащего в рамках своей служебной деятельности, считающихся коррупционными | | нравственные основы служебного поведения гражданских служащих | | единую систему запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в соответствующей области деятельности |
|
| | получение государственным служащим любого подарка, связанного с его служебной деятельностью | | использование государственным служащим своего служебного положения для оказания влияния на конкурсную комиссию государственного органа в целях назначения на должность родственника указанного государственного служащего | | дополнительная оплачиваемая занятость государственного служащего в качестве преподавателя ВУЗа с использованием знаний и опыта, приобретенных им в рамках работы в государственном органе | | небрежное и недобросовестное исполнение государственным служащим должностных обязанностей в результате конфликтов с непосредственным руководством |
|
| | выявление коррупционных преступлений и уголовное преследование виновных лиц является основным способом профилактики коррупции | | коррупция свойственна только исполнительной ветви государственной власти | | коррупция существует как в государственном, так и частном секторе экономики | | коррупционная выгода всегда имеет денежную форму |
|
| | финансовые потери, вызванные закупкой государственными органами товаров и услуг по завышенным ценам | | рост численности государственных служащих | | ущерб репутации государственных органов |
|
| | юридические лица | | граждане Российской Федерации | | иностранные граждане | | все вышеперечисленные варианты ответов |
|
| | установление для государственных гражданских служащих запрета заниматься предпринимательской деятельностью | | регулярная оценка результативности деятельности государственных гражданских служащих | | применение к государственным гражданским служащим мер дисциплинарной ответственности за нарушение служебного распорядка государственного органа | | введение на государственной гражданской службе института увольнения в связи с утратой доверия |
|
| | не имело особого значения, поскольку все основные антикоррупционные механизмы уже были предусмотрены нормативными правовыми актами, принятыми ранее | | позволило установить единые правовые и организационные основы противодействия коррупции в Российской Федерации | | имело ограниченный эффект, поскольку данный закон регулировал противодействие коррупции только на федеральном уровне управления | | позволило ввести законодательно установленное определение коррупции |
|
| | только правоохранительных органов | | только государственных органов | | только государственных органов и иных государственных организаций | | как государственных органов, иных государственных организаций, так и организаций частного сектора (коммерческих и некоммерческих) |
|
| | ограничивается дачей и получением взятки | | возможна только в государственном секторе экономики | | связана с незаконным использованием должностного положения в целях приобретения имущественной выгоды | | не включает случаи, когда незаконная выгода должностного лица незначительна (не превышает одной тысячи рублей) |
|
| установления местонахождения лиц, подозреваемых в совершении коррупционных преступлений;
выявления имущества, полученного в результате совершения коррупционных правонарушений | | предотвращения привлечения российских граждан к ответственности за коррупционные правонарушения за рубежом | | Данный вопрос законодательством Российской Федерации не регламентирован |
|
| | включает только Федеральный закон «О противодействии коррупции» | | включает нормативные правовые акты только федерльного уровня управления | | включает как общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, так и различные виды нормативных правовых актов Российской Федерации | | включает нормативные правовые акты органов государственной власти субъектов Российской Федерации, но не включает муниципальные правовые акты |
|
| | Законности | | Конфиденциальности при решении вопроса о привлечении к ответственности за совершение коррупционных правонарушений | | Неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений | | Приоритетного применения мер по предупреждению коррупции |
|
| | утрату доверия государственного гражданского служащего по отношению к представителю нанимателя | | утрату доверия представителя нанимателя по отношению к государственному гражданскому служащему | | утрату доверия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию интересов по отношению к руководителю государственного органа | | утрату доверия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию интересов по отношению к государственному гражданскому служащему |
|
| | Федеральным законом «О противодействии коррупции» | | Трудовым кодексом Российской Федерации | | Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» | | Указом Президента Российской Федерации «Об особенностях применения мер дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений» |
|
| | Уголовную ответственность | | Административную ответственность | | Материальную ответственность | | Гражданско-правовую ответственность |
|
| | Советом Безопасности Российской Федерации | | Федеральным Собранием Российской Федерации | | Президентом Российской Федерации | | Правительством Российской Федерации |
|
| Министерство экономического развития Российской Федерации;
Федеральная служба по труду и занятости | Президент Российской Федерации;
Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры | | Министерство финансов Российской Федерации |
|
| | Генеральный комитет подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений | | Совет при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции | | Комиссия Администрации Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе | | Такой орган не создан |
|
| Координация деятельности правоохранительных органов в сфере противодействия коррупции возложена на Генерального прокурора Российской Федерации и подчиненных ему прокуроров;
Проверку сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера любых лиц, которые обязаны представлять такие сведения, может проводить уполномоченное подразделение Администрации Президента Российской Федерации | Основные полномочия по координации и контролю в сфере противодействия коррупции возложены на Федеральное антикоррупционное агентство;
Проверку сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера любых лиц, которые обязаны представлять такие сведения, может проводить Счетная палата Российской Федерации |
|
| | Формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению | | Освобождение от уголовной ответственности взяткодателей, добровольно сообщивших о факте коррупции и активно способствующих раскрытию преступления | | Проверка в установленном порядке сведений, представляемых гражданами, претендующим на замещение должностей государственной или муниципальной службы | | Развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
|
| | Проведение единой государственной политики в области противодействия коррупции | | Совершенствование системы и структуры государственных органов, создание механизмов общественного контроля за их деятельностью | | Унификация прав и ограничений, запретов и обязанностей, установленных для государственных служащих, а также для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации | | Расширение дискретных полномочий федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, вызванное спецификой их работы |
|
| | управление государственным имуществом | | ведение делопроизводства | | проведение контрольных мероприятий в отношении подведомственных организаций | | реализация функции по разъяснению положений действующего законодательства в регулируемой сфере деятельности |
|
| | определение основных направлений государственной политики в области противодействия коррупции | | координации деятельности в области противодействия коррупции | | формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению | | создание нормативной правовой базы противодействия коррупции |
|
| | личная заинтересованность государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей | | государственным служащим совершено коррупционное правонарушение | | государственный служащий получает поручение, исполнение которого связано с нарушением действующего законодательства | | государственный служащий негативно оценивает реализуемую государственным органом политику или принятые руководством решения и, как следствие, не прилагает достаточного усердия и добросовестности для выполнения своих должностных обязанностей |
|
| | выявление коррупционных правонарушений, совершенных государственным служащим | | установление полного контроля над интересами государственных служащих | | предотвращение совершения государственным служащим коррупционных правонарушений | | профилактика индивидуальных служебных споров на государственной гражданской службе |
|
| | Открытым голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии | | Тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии | | Председателем комиссии | | Председателем комиссии по результатам проведения открытого голосования (если комиссия не примет иное решение) |
|
| | Уведомить об этом своего непосредственного начальника в письменной или устной форме (по выбору государственного гражданского служащего) как только ему станет об этом известно | | Поставить в известность об этом своего непосредственного начальника в письменной форме в месячный срок со дня возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения | | Уведомить о конфликте интересов (возможности его возникновения) как только служащему станет об этом известно, в порядке, определенном представителем нанимателя | | Направить письменное заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов о проведении заседания комиссии |
|
| | запрет на нахождение на государственной службе близких родственников при наличии их подчиненности друг другу | | ограничения на работу по совместительству | | ограничения на публичные высказывания в отношении деятельности государственных органов | | требование прохождения процедуры оформления допуска к информации, составляющей государственную тайну |
|
| возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов в денежной форме;
возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов в натуральной форме | | возможность получения гражданским служащим нематериальной выгоды |
|
| | обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений | | обо всех случаях обращения каких-либо лиц к другим государственным служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений | | только о тех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, которые имели место в течение рабочего времени |
|
| | влечет применение к гражданскому служащему мер дисциплинарной ответственности | | является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы | | влечет применение к гражданскому служащему мер уголовной ответственности |
|
| | в связи с исполнением должностных обязанностей | | в связи с исполнением должностных обязанностей при условии, что получение вознаграждения может привести или приводит к конфликту интересов | | в связи с исполнением должностных обязанностей, если вознаграждение предоставляется в денежной форме |
|
| | рассмотрение обращений граждан о даче согласия на членство в политической партии | | рассмотрение заявлений государственных служащих о даче согласия на занятие иной оплачиваемой деятельности | | рассмотрение заявлений государственных служащих, желающих выкупить подарок, полученный в связи с исполнением должностных обязанностей | | рассмотрение обращений государственных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах своих супруги (супруга) |
|
| | Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» | | Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» | | Гражданским кодексом Российской Федерации | | указом Президента Российской Федерации |
|
| | в обязательном порядке должен быть передан в государственный орган | | может быть выкуплен гражданским служащим после его передачи в государственный орган | | может быть оставлен гражданским служащим у себя при условии уведомления государственного органа о получении подарка |
|
| | Сообщить об этом представителю нанимателя и в дальнейшем действовать согласно его указаниям | | Передать часы по акту в государственный орган, в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы | | Передать в кассу государственного органа, в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы, денежные средства в сумме 3500 руб. при представлении авансового отчета за командировку | | Оставить часы себе и распоряжаться ими по своему усмотрению, поскольку этот подарок имеет незначительную стоимость |
|
| | выговор | | строгий выговор | | сокращение размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий | | понижение в должности |
|
| | непосредственному руководителю | | в кадровую службу федерального государственного органа | | в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | | в налоговые органы |
|
| | ежегодно | | при прекращении службы | | по требованию представителя нанимателя | | каждые 3 года |
|
| | сумма сделки превышает общий доход служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий совершению сделки | | сумма сделки превышает общий доход гражданского служащего и его супруги (супруга) за три года, предшествующих совершению сделки | | сумма сделки превышает один миллион рублей | | сумма сделки превышает один миллиард рублей |
|
| | Родители, супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные) | | Супруг (супруга) и несовершеннолетние дети | | Родители, братья и сестры, супруг (супруга), дети, иные близкие лица | | Супруг (супруга) и дети |
|
| | Освобождение государственного служащего от замещаемой должности государственной службы | | Освобождение государственного служащего от замещаемой должности государственной службы, увольнение государственного служащего с государственной службы | | Привлечение к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации | | Привлечение к административной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации |
|
| | органы прокуратуры обращаются в суд с иском о применении к государственному служащему мер уголовной ответственности | | органы прокуратуры обращаются в суд с иском об изъятии в доход государства имущества, законность приобретения которого государственный служащий не может обосновать | | государственный служащий незамедлительно увольняется с государственной службы | | государственный служащий получает строгий выговор |
|
| | пенсии, пособия, доходы, полученные от продажи, сдачи в аренду недвижимого имущества, доходы от создания литературного произведения, государственный сертификат на материнский (семейный) капитал | | возмещенные суммы расходов, связанных со служебными командиро | | сумма социального и имущественного налогового вычета | | сумма социального страхования |
|
| | о транспортных средствах, предоставляемых федеральному гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей | | о транспортных средствах, находящихся в пользовании федерального гражданского служащего (при наличии документов, подтверждающих право пользования) | о транспортных средствах, снятых с регистрационного учета;
о транспортных средствах, негодных к эксплуатации;
о транспортных средствах, находящихся в угоне |
|
|
| | не размещаются, поскольку являются сведениями конфиденциального характера | | размещаются в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности, включенные в специальный перечень | | размещаются в отношении государственных гражданских служащих, давших свое письменное согласие на опубликование сведений | | размещаются в отношении всех государственных гражданских служащих, представляющих указанные сведения |
|
| | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | | В течение 10 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | | В течение 7 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | | В течение 30 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
|
| | вступать в политические партии | | использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации | | участвовать в деятельности руководящего органа политической партии | | быть членом профсоюза |
|
| | Осуществлять предпринимательскую деятельность | | Замещать должность государственной гражданской службы в случае избрания на оплачиваемую выборную должность в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе | | Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора | | Принимать без письменного разрешения представителя нанимателя научные звания международных организаций |
|
| | передать принадлежащие ему ценные бумаги в доверительное управление | | обратиться в комиссию по урегулированию конфликтов интересов и следовать рекомендациям комиссии | | продать принадлежащие ему ценные бумаги | | не предпринимать никаких действий |
|
| | Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции | | Конвенция Совета Европы об уголовной ответственности за коррупцию | | Конвенция Совета Европы о гражданско-правовой ответственности за коррупцию | | Конвенция ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок |
|
| | на Генеральную Прокуратуру Российской Федерации | | на Министерство юстиции Российской Федерации | | на Совет при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции | | на Прокуратуру Российской Федерации |
|
| | применяются только по согласованию с профсоюзным органом | | применяются только по согласованию с общественным советом при федеральном государственном органе | | применяются только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии по урегулированию конфликта интересов | | применяются только по согласованию с комиссией по служебным спорам |
|
| | Аппарата Правительства Российской Федерации | | Управления Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции | | Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | | Федеральной службы по труду и занятости |
|
| | в Уголовном кодексе Российской Федерации | в Федеральном законе «О противодействии коррупции»;
в Федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» | | в Федеральном кодексе служебного поведения государственных гражданских служащих |
|
| | выявления коррупциогенных факторов для их последующего устранения | | выявления противоречий и правовых коллизий по отношению к иным действующим нормативным правовым актам | | обеспечения участия независимых экспертов в проведении оценки качества принимаемых нормативных правовых актов |
|
| за дачу взятки;
за посредничество во взяточничестве | за незаконное вознаграждение от имени юридического лица;
за непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной службе |
|
| | Меры гражданско-правовой ответственности | | Меры административной ответственности | | Меры материальной ответственности | | Меры уголовной ответственности |
|
| | Не допускается | | Допускается при условии, что юридическое лицо и физическое лицо привлекаются к одному и тому же виду ответственности | | Допускается при условии, что юридическое лицо и физическое лицо привлекаются к административной ответственности |
|
| | Не допускается | | Допускается в независимости от места совершения коррупционного правонарушения | | Допускается в случае совершения коррупционного правонарушения на территории Российской Федерации | | Допускается в случае, если руководителем иностранного юридического лица является гражданин Российской Федерации |
|
| | Признание коррупции одной из системных угроз безопасности Российской Федерации | | Стабильность основных элементов системы мер по противодействию коррупции, закрепленных в Федеральном законе от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» | Выделение бюджетных средств на организацию профилактики коррупционных правонарушений;
Уделение основного внимания уголовному преследованию лиц, совершивших коррупционные преступления |
|
| | Следственного комитета Российской Федерации | | Федерайльной Службы безопасности Российской Федерации | | Счетной палаты Российской Федерации | | Генеральной прокуратуры Российской Федерации |
|
| | деньги | | имущество | | ценные бумаги | | все вышеперечисленное |
|
| | получение должностным лицом вознаграждения за использование исключительно личных, не связанных с его должностным положением, отношений | | за совершение должностным лицом действий по службе имущество передается, не лично ему либо его родным или близким, а заведомо другим лицам, при этом должностное лицо, его родные или близкие извлекают из этого имущественную выгоду | | получение должностным лицом вознаграждения до совершения им действий по службе в пользу лица, передавшего вознаграждение | | получение должностным лицом вознаграждения за общее покровительство или попустительство по службе |
|
| | по решению комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | | по решению представителя нанимателя государственного органа, где гражданин замещал должность государственной службы | | при включении гражданина в реестр граждан, совершивших коррупционные правонарушения | | по решению суда |
|
| | имеется конфликт интересов, поскольку в случае победы в конкурсе технического института увеличится рабочая нагрузка государственного служащего в техническом институте, а это в свою очередь может повлиять на качество и объем выполнения должностных обязанностей по месту прохождения государственной службы в федеральном агентстве | | имеется конфликт интересов, поскольку государственный служащий может повлиять на содержание технического задания и обеспечить преимущество организации, от которой получает доход | | конфликт интересов отсутствует, поскольку нет информации, свидетельствующей о возможности извлечения материальной выгоды от принятого решения государственным служащим или членами его семьи | | конфликт интересов отсутствует, поскольку по сравнению с остальными потенциальными участниками конкурса технический институт может выполнить работы наиболее качественно и по разумной цене |
|
| | конфликт интересов отсутствовал, но имело место нарушение требований к служебному поведению | | конфликт интересов отсутствовал в случае, если благотворительная организация получила бы субсидию и в отсутствии поддержки со стороны гражданского служащего | | имела место ситуация конфликта интересов, поскольку гражданский служащий использовал свое должностное положение в целях получения материальной выгоды конкретной благотворительной организацией |
|
| | гражданский служащий должен представить сведения о расходах супруги в случае, если общий доход гражданского служащего и его супруги за 2011-2012 годы составляет менее 2 млн. рублей | | гражданский служащий должен представить сведения о расходах супруги в случае, если общий доход гражданского служащего и его супруги за 2011-2012 годы составляет менее 4 млн. рублей | | гражданский служащий должен представить сведения о расходах супруги в случае, если общий доход гражданского служащего и его супруги за 2010-2012 годы составляет менее 2 млн. рублей | | гражданский служащий должен представить сведения о расходах супруги в случае, если общий доход гражданского служащего и его супруги за 2010-2012 годы составляет менее 4 млн. рублей |
|
| | конфликт интересов отсутствует, поскольку А. была назначена на должность в территориальном органе федеральной службы до назначения ее супруга на должность руководителя | | конфликт интересов присутствует, но с учетом результатов проверки, показывающей отсутствие злоупотребления руководителем территориального органа своими полномочиями, государственные служащие могут продолжать замещать свои должности при постоянном контроле конфликта интересов со стороны комиссии по урегулированию конфликта интересов | | поскольку руководитель территориального органа обладает полномочиями по назначению (освобождению) сотрудников на (от) должности, утверждает должностные обязанности сотрудников и реализует ряд других функций по управлению кадрами, то имеют место отношения непосредственной подчиненности служащей А. и ее супруга, как следствие нарушено ограничение, связанное с государственной гражданской службой, один из супругов должен быть уволен из территориального органа федеральной службы | | конфликт интересов или нарушение ограничения, связанного с государственной гражданской службой, отсутствует, поскольку супруг служащей А. хотя и является руководителем территориального органа, но не является ее непосредственным начальником |
|
| | законодательство о государственной гражданской службе соблюдается до тех пор, пока в процессе педагогической деятельности К. не использует служебную информацию, ставшую ей известной в связи с исполнением должностных обязанностей гражданского служащего | | законодательство о государственной гражданской службе соблюдается, если представителю нанимателя по месту службы К. известно о ее работе по совместительству и факт работы К. по совместительству не вызывает возражений со стороны представителя нанимателя | | имеет место нарушение законодательства о государственной гражданской службе, поскольку в процессе педагогической деятельности К. использует знания и опыт, приобретенные ею в рамках работы в Федеральной службе по охране окружающей среды | | имеет место конфликт интересов, поскольку для получения материальной выгоды в виде оплаты труда по основному месту работу К. использует знания и опыт, приобретенные ею в рамках работы в Федеральной службе по охране окружающей среды |
|
| | гражданский служащий не нарушал закон, так как на момент представления сведений его ребенок уже достиг совершеннолетия | | гражданский служащий нарушил требования закона, однако если проверка покажет, что его действия в целом были добросовестны, а не представление сведений вызвано заблуждением, то решением представителя нанимателя служащему может быть разрешено представить недостающие сведения, в том числе без применения к служащему мер ответственности за несвоевременное представление сведений | | гражданский служащий нарушил требования закона, однако если проверка покажет, что его действия в целом были добросовестны, а не представление сведений вызвано заблуждением, то решением представителя нанимателя служащему может быть разрешено представить недостающие сведения, при этом к служащему должно быть применено взыскание за несвоевременное представление сведений | | к гражданскому служащему должны быть применены меры ответственности за представление неполных и (или) недостоверных сведений |
|
